Яндекс Еда KZ (Курьер → выход на работу): как зарабатывать в CPA на привлечении курьеров в Казахстане и получать до 19600 рублей за каждого привлеченного курьера?
HR-офферы по курьерам сейчас реально “в огне”: спрос на подработку и гибкий график высокий, а у кандидатов обычно быстрый цикл решения. Но главный плюс именно этого оффера — вы зарабатываете не “за регистрацию ради регистрации”, а за реальную активность привлечённого курьера: первые 5 заказов и дальше доплаты за каждый выполненный заказ (вплоть до 100-го) — если всё сделано в течение 20 дней с момента регистрации.
Это сильно меняет экономику: если вы приводите не “случайных”, а мотивированных людей, которые реально готовы работать, ваша выплата может быть ощутимой. Ниже — понятный гайд по сотрудничеству с Яндекс Еда KZ через CPA-сети, таблица выплат по городам/типам курьеров и практичные HR-методы: Telegram, посевы, объявления, “курьер приводит курьера”, офлайн-точки и мои идеи, как доводить людей до нужного количества заказов.
Где подключиться к офферу и зачем работать через CPA-сеть
Оффер “Яндекс Еда KZ (Курьер. Выход на работу)” доступен в CPA-сетях Leads, Pampadu и SaleADS.
Работать через CPA-сеть удобнее, чем “вручную”: вы получаете трекинг, статистику по источникам, поддержку менеджера, понятную сверку и регулярные выплаты. Если планируете тестировать много источников (объявления + посев + Telegram + офлайн), выберите одну сеть (например, Pampadu или SaleADS) и ведите всё через один кабинет — так проще оптимизировать.
- HR, финансовые офферы и эксклюзивы
- Работа с реальными работодателями
- Поддержка и активное сообщество
- Сильные HR-офферы и лидогенерация
- Много сервисных и B2C-направлений
- Нормальная модерация и поддержка
- 1000+ офферов: финансы, HR, e-commerce
- Быстрые выплаты, понятные условия
- Агентские кабинеты и помощь вебмастерам
Как засчитывается цель и почему здесь важно “доведение до заказов”
Ключевое правило: целевое действие считается выполненным, если с момента регистрации курьера и выполнения им 5 заказов прошло не более 20 дней. Дальше (по новой сетке) идёт доплата за выполненные заказы с 1 по 100 — тоже в рамках этих 20 дней.
То есть воронка выглядит так:
- привели кандидата → он зарегистрировался;
- он вышел на линию и сделал первые 5 заказов (фиксируется “ЦД5”);
- он делает больше заказов (до 100) — и вы получаете доплату за каждый заказ.
Практический вывод для вебмастера: вам выгоднее привлекать тех, кто готов реально работать 1–2 недели, а не “просто посмотреть”. Поэтому в статье будет упор на HR-методы, где можно отсекать немотивированных и помогать мотивированным быстро стартовать.
Ещё важное: рекламодатель не подгружает онлайн-статус “на модерации” в реальном времени; по офферу модерационные статусы обновляются два раза в неделю. Это нормально для HR-вертикали — просто учитывайте задержку в аналитике.
Сколько платят в партнерке: таблица выплат по городам и типам курьеров
Ниже — новая сетка выплат, которую вы нашли: выплаты зависят от города, типа курьера и количества заказов (1–100) в течение 20 дней. Формула простая:
Выплата партнёра = фикс за “ЦД5” (если есть) + ставка за заказ × количество заказов (от 1 до 100)
У некоторых городов/типов фикс за ЦД5 может отсутствовать — тогда идёт только ставка за заказ.
Пешие / вело курьеры
Выплаты за 1–100 заказов, выполненных в течение 20 дней.
| Город | Фикс за ЦД5 | Оплата за каждый заказ (1–100) | Максимум при 100 заказах (за 20 дней) |
|---|---|---|---|
| Алматы | — | 112 ₽ | 11 200 ₽ |
| Астана | 952 ₽ | 152 ₽ | 16 152 ₽ |
| Шымкент | 784 ₽ | 56 ₽ | 6 384 ₽ |
| Актобе | 784 ₽ | 56 ₽ | 6 384 ₽ |
| Атырау | 784 ₽ | 56 ₽ | 6 384 ₽ |
Авто курьеры
Суммарный максимум учитывает фикс за ЦД5 + оплату за 1–100 заказов.
| Город | Фикс за ЦД5 | Оплата за каждый заказ (1–100) | Максимум при 100 заказах (за 20 дней) |
|---|---|---|---|
| Алматы | 1 920 ₽ | 176 ₽ | 19 520 ₽ |
| Астана | 1 600 ₽ | 180 ₽ | 19 600 ₽ |
| Шымкент | 1 600 ₽ | 84 ₽ | 10 000 ₽ |
| Актобе | 1 280 ₽ | 68 ₽ | 8 080 ₽ |
| Атырау | 1 280 ₽ | 68 ₽ | 8 080 ₽ |
Мото курьеры
| Город | Фикс за ЦД5 | Оплата за каждый заказ (1–100) | Максимум при 100 заказах (за 20 дней) |
|---|---|---|---|
| Алматы | — | 40 ₽ | 4 000 ₽ |
| Астана | 1 024 ₽ | 56 ₽ | 6 624 ₽ |
| Шымкент | 1 024 ₽ | 36 ₽ | 4 624 ₽ |
| Актобе | 1 024 ₽ | 36 ₽ | 4 624 ₽ |
| Атырау | 1 024 ₽ | 36 ₽ | 4 624 ₽ |
Главный вывод по цифрам: самые “денежные” связки по партнерской выплате — это авто-курьеры в Алматы и Астане (потолок около 19,5–19,6 тыс. ₽ на одного курьера, если он сделает 100 заказов за 20 дней). У пеших/вело лидирует Астана (до 16 152 ₽). Это уже уровень, где даже 3–5 активных курьеров в месяц дают ощутимый оборот.
Кому подходит оффер: не только админам каналов, но и самим курьерам
Здесь есть два сильных сегмента аудитории, и под каждый нужен свой подход:
- Админы HR/городских каналов и сообществ (КЗ, нужные города): вакансии, подработка, студенты, водители, доставка.
- Действующие курьеры, которые хотят заработать дополнительно на партнерке: “привёл друга/знакомого, помог выйти и добить до заказов”.
Для курьеров это особенно понятно: они видят реальный спрос, знают людей “из окружения”, и могут быстро объяснить нюансы старта. Поэтому сотрудничество с Яндекс Еда KZ через CPA часто лучше масштабируется через “курьерскую среду”, чем через абстрактные рекламные обещания.
Условия для кандидата: что нужно честно проговаривать, чтобы человек не “сдулся” на старте
Если вы хотите максимизировать выплаты (заказы 1–100 за 20 дней), вам критично удержать кандидата на первых шагах. Значит, важные условия лучше говорить сразу, простыми словами.
- Документы: удостоверение личности или паспорт.
- ИП на своё имя: обязательное условие (по описанию — оформление занимает около 30 минут в хабе/онлайн).
- Счёт в банке: без арестов/задолженностей.
- Нерезиденты: нужен ВНЖ, без ВНЖ ИП не откроют.
- Термокороб: в КЗ появилась возможность работать со своим термокоробом или термокоробом конкурентов (жёсткий каркас + термоизоляция внутри).
Идеальная подача в объявлениях: “подработка с гибким графиком + что нужно для оформления (ИП/документы) + как быстро начать + куда прийти”. Это и конвертит, и уменьшает негатив.
Реальные способы привлечения кандидатов: HR-трафик, который работает в КЗ
Ниже — не “список идей”, а мини-гайды по каждому каналу: что делать, как подать, где брать аудиторию, какие ошибки убивают конверсию и как усилить доведение до 5 заказов за 20 дней.
1) Telegram: локальные каналы/чаты “Работа/Подработка” + посевы в районных сообществах
Идея: в КЗ Telegram — один из самых быстрых источников HR-лидов. Работают локальные каналы по городам, районные чаты, студенческие сообщества, чаты мигрантов/нерезидентов (там особенно важно сразу писать про ВНЖ и ИП).
Как сделать:
- Соберите 30–80 площадок по каждому городу: “работа Алматы”, “подработка Астана”, “вакансии Шымкент”, “курьеры/доставка”, “студенты”.
- Сделайте 3–4 варианта поста под разные сегменты: пешком/вело/авто/мото, “вечерняя подработка”, “на выходных”, “как быстро начать”.
- Сразу добавляйте блок “важно”: ИП обязательно + документы + срок 20 дней на 5 заказов (в мягкой форме: “чтобы выйти и закрепиться”).
Где брать трафик: покупка размещений у админов + взаимные посевы + подборки “работа в доставке” в районных/городских каналах.
Ошибки: слишком “рекламный” тон, отсутствие важных условий (ИП/депозит/документы), обещания “гарантированно” и “точно столько-то”.
Как усилить: добавьте мини-чек-лист “как выйти за 48 часов” (ниже я дам шаблон), и второй пост-напоминание через 5–7 дней: “кто уже зарегистрировался — вот как быстрее сделать первые 5 заказов”.
2) Классифайды и доски объявлений: быстрый поток дешевых лидов
Идея: в HR-категории классифайды дают стабильные регистрации, если вы грамотно оформляете объявление и быстро отвечаете на вопросы кандидатов.
Куда размещаться в Казахстане: чаще всего используют OLX.kz, сайты вакансий и гос-порталы вроде Enbek.kz, а также HeadHunter Казахстан (hh.kz). “Avito” как классический источник больше про РФ, но часть аудитории в КЗ может его читать — приоритет всё равно стоит отдавать локальным площадкам.
Как сделать:
- Разнесите объявления по категориям: “Курьер”, “Подработка”, “Водитель-курьер”, “Доставка”.
- Сделайте разные объявления под транспорт (пешком/вело/авто/мото) и разные графики (вечер/выходные/полный день).
- В тексте обязательно: города (Алматы/Астана/Шымкент), ИП как условие, документы, и что первые шаги делаются в хабе 09:00–19:00.
Ошибки: скрывать ИП, не указывать города, не отвечать быстро, делать один “универсальный” текст на все случаи.
Как усилить: используйте “карусель” обновлений: каждые 2–3 дня обновляйте/пересоздавайте часть объявлений (без спама), тестируйте 5–7 заголовков и оставляйте 2–3 победителя.
3) VK и локальные сообщества: “работа рядом” и “районные паблики”
Идея: для курьеров отлично работает “гео + простота”: рядом с домом, понятный вход, много заказов. В VK заходят районные паблики, группы “работа в городе”, “подслушано”, “барахолка”, “объявления”.
Как сделать:
- Составьте список 50–150 групп по каждому городу (общие + районные).
- Постите в формате: “Кому нужна подработка 2–4 часа” / “Курьер на вечер/выходные”.
- Добавьте ответы на вопросы: “какие документы”, “как попасть в хаб”, “можно со своим термокоробом”.
Как усилить: короткое видео 10–15 секунд “маршрут: регистрация → хаб → первые заказы” (без личных данных и без обещаний “гарантий”).
4) Посевы у микро-блогеров и городских авторов: “честная подработка”
Идея: микро-блогеры по городу (Алматы/Астана/Шымкент) часто дают очень “тёплых” кандидатов: аудитория доверяет. Подходит формат сторис/поста “какая подработка сейчас норм”.
Как сделать:
- Берите авторов с локальной аудиторией 5–50k: студенты, городские лайфстайл-страницы, авторы “где поесть/куда сходить”, авто/мото-каналы.
- Давайте тезисы: гибкий график, много заказов 24/7, доход по городу (по запросу), и важные условия (ИП/документы/хаб).
Ошибки: покупать “всё подряд” без гео; давать креатив без условий — потом кандидаты злые и не доходят до 5 заказов.
5) “Курьер приводит курьера”: реферальная механика от самих исполнителей
Идея: часть вашей аудитории — действующие курьеры. Они идеальные партнеры, потому что:
- они знают, где искать людей (свои чаты/двор/общага/сервис/гараж/веломастерская);
- они умеют объяснить бытовые нюансы;
- они могут “довести” новичка до 5 заказов (самый важный этап для CPA).
Как сделать:
- Сделайте отдельный пост/страницу “Как курьеру зарабатывать на партнерке”: приводишь кандидата — помогаешь пройти оформление — напоминаешь про 5 заказов за 20 дней.
- Дайте готовый текст для пересылки друзьям (см. шаблоны ниже).
- Сделайте мини-FAQ: ИП, депозит, термокороб, хабы, документы.
Как усилить: “чек-лист первого дня” — чтобы новичок не завис после регистрации и быстро сделал первые доставки.
6) Оффлайн-точки и партнерства: там, где курьеры бывают физически
Идея: офлайн до сих пор работает в доставке, потому что курьеры часто “пересекаются” в реальных местах.
Что можно делать легально и аккуратно:
- партнерство с веломастерскими/прокатами велосипедов и мопедов: мини-листовка с QR на регистрацию (без использования бренда в названии точки);
- партнерство с магазинами термокоробов/аксессуаров, где покупают сумки/крепления/свет;
- информационные доски в общежитиях/у колледжей (гео Алматы/Астана/Шымкент);
- кофейни/шавермы рядом с хабом (если админ не против) — небольшой плакат “подработка курьером”.
Ошибка: “массовая расклейка где попало” и агрессивный спам. Лучше 10 точек с правильной аудиторией, чем 300 бумажек в пустоту.
7) Контент-воронка (моя идея): “как выйти на работу за 1–2 дня”
Идея: в HR лучше всего конвертит не “обещание дохода”, а понятная инструкция. Сделайте одну сильную страницу/пост “Как стать курьером в KZ: документы, ИП, хаб, термокороб, первые заказы”.
Как сделать:
- Один длинный пост в Telegram/VK/блог: шаги 1–7, адреса хабов, график, документы, частые вопросы.
- Внутри — кнопка/ссылка на регистрацию (из вашей CPA-сети Leads, Pampadu или SaleADS).
- Отдельный короткий пост “Кто уже зарегистрировался: как не потерять 20 дней и быстро сделать 5 заказов”.
Почему это работает: вы заранее отвечаете на 80% вопросов и экономите кандидатам время — а значит, повышаете шанс, что они реально выйдут и сделают первые 5 доставок.
Готовые шаблоны текстов под HR (Telegram/объявления/пересылка другу)
Шаблон для Telegram-канала (универсальный)
Текст:
КЗ (Алматы/Астана/Шымкент) — нужна подработка курьером? График гибкий, заказы приходят круглосуточно.
Важно для оформления: документ (удостоверение/паспорт), ИП на своё имя и банковский счёт без ограничений. Для нерезидентов нужен ВНЖ.
Кому нужна ссылка на регистрацию + инструкция “как быстро выйти и сделать первые заказы” — напишите “КУРЬЕР”.
Шаблон для объявления (под авто-курьеров — самый “денежный” сегмент по выплатам партнерки)
Заголовок: Водитель-курьер (авто) — подработка/гибкий график — {город}
Текст:
Нужна подработка водителем-курьером в {город}? Гибкий график, много заказов 24/7.
Для оформления: документ + ИП на своё имя (обязательное условие) + банковский счёт без ограничений.
Скину ссылку на регистрацию и чек-лист “как быстро выйти и начать”. Пишите в личку.
Шаблон “курьер пересылает другу”
Текст:
Если хочешь подработку — можно пойти курьером в {город}. График гибкий, заказы есть. По оформлению нужен документ + ИП на своё имя и счёт в банке. Если ок — скину ссылку и короткие шаги, как быстро выйти.
Частые ошибки, из-за которых вы теряете деньги (и как их убрать)
- Гонка за регистрациями без доведения до заказов: при этой сетке выплат это прямой слив. Делайте акцент на “быстрый старт” и сопровождение.
- Скрывать ИП и документы: человек узнаёт позже, злится и бросает. Лучше честно и просто объяснять сразу.
- Нет гео-привязки: один текст на все города снижает конверсию. Делайте отдельные объявления под Алматы/Астану/Шымкент и транспорт.
- Медленные ответы: в HR скорость ответа решает. Готовые шаблоны + быстрый контакт увеличивают качество лидов.
- Оценка статистики “по дню”: статусы подгружаются два раза в неделю — анализируйте на горизонте 7–10 дней.
План действий на неделю: быстрый запуск с упором на максимум выплат
День 1: подключите оффер в Pampadu или SaleADS (либо Leads), подготовьте 4 текста: Telegram-пост, объявление авто, объявление пешком/вело, сообщение “другу”.
День 2: посев в 15–30 Telegram-площадок по одному городу (лучше начать с Алматы или Астаны из-за потенциала выплат) + 20–40 объявлений с разными заголовками.
День 3: выпустите “чек-лист старта” (документы → ИП → хаб → первые заказы) и сделайте второй посев тем же площадкам.
День 4–7: включите сопровождение: напоминания и ответы на вопросы тем, кто уже зарегистрировался. Ваша цель — чтобы люди успевали набрать как можно больше заказов в пределах 20 дней, потому что именно там лежит “большие деньги” по партнерке (доплата за 1–100 заказ).
Если вам нужна стратегия “под максимум выплат”, делайте ставку на авто-курьеров в Алматы и Астане и на тех, кто готов реально работать (а не “просто попробовать”). В этом оффере выиграет тот, кто лучше организует поток и доведение до активности — это и есть практическое сотрудничество с Яндекс Еда KZ в CPA.
